1、每学期至少深入学生宿舍一次，了解学生情况，对学生进行安全教育，掌握学生思想动态，发现问题及时反映并认真解决。
2、做好班干部选配工作，注重班干部培养，指导班干部开展工作，培养学生自我管理、自我教育、自我服务的能力。
3、坚持每学期不少于三次的班级例会，重点在开学初、期末。了解学生学业进展情况，帮助指导学生解决思想问题及在学习、生活中遇到的困难和问题，加强学生考试诚信教育，做学生的良师益友。
4、针对反映出来的各种问题进行集中指导。纠正不良倾向，培养班级集体荣誉感和团结协助、积极向上的优良班风，加强班集体凝聚力。
5、做好学生的素质测评、评奖评优、困难生评定、推优入党、毕业生鉴定等工作，保证过程公开、程序公正、结果公平。
6、对学生选课、专业方向选择、专业学习及学习方法等进行指导。引导学生明确学习目的，端正学习态度，确立正确的成才目标。
7、培养学生信息员，及时了解家庭贫困、学习困难、心理压力大等特殊学生情况。加强与学生家长的联系沟通，协助学院处理学生突发事件。
8、协调相关资源，帮助指导学生参加专业学习和课题研究，定期为学生开设或组织专题学术讲座，指导学生科技创新活动。指导学生开展职业生涯规划和就业工作。。
9、做好群体事件中学生思想教育、疏导处置工作。
10、加强与学院团委的联系沟通，及时发现、反映、处理各种问题。